
Ons pensioenfonds
De Stichting Pensioenfonds van De Nederlandsche Bank N.V. (Pensioenfonds DNB of fonds) is opgericht in 1954 en in 2006 gefuseerd met Pensioenfonds van De Nederlandsche Bank. Het Pensioenfonds DNB voert de pensioenregeling uit van De Nederlandsche Bank N.V..
Het fonds werkt als onafhankelijke stichting met als doel het verlenen van pensioenaanspraken en doen van uitkeringen aan (oud-)werknemers/pensioengerechtigden van DNB.
Onze organisatie
Het bestuur is verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van het beleid. Hierover moet het bestuur uitleg geven aan het Verantwoordingsorgaan. Verschillende interne en externe partijen geven advies en helpen met de uitvoering van het beleid. De Raad van Toezicht controleert het bestuur en legt verantwoording af aan het Verantwoordingsorgaan. De Raad van Toezicht geeft advies als dat nodig is.
Onze missie
Het fonds wil een zo goed mogelijke invulling geven aan de uitvoering van de pensioenovereenkomsten die de sponsor (De Nederlandsche Bank NV) heeft afgesloten met haar (oud-)werknemers. De uitvoering van de overeenkomst moet correct, maatschappelijk verantwoord en (kosten)efficiënt gebeuren. De ambitie is een duurzaam en betrouwbaar pensioenfonds te zijn dat zijn financiële verplichtingen en ambities nu en in de toekomst waar kan maken.
Onze visie
Wij willen een professioneel, efficiënt en wendbaar pensioenfonds zijn. Dit betekent dat we snel in kunnen spelen op veranderingen. En dat we op tijd kunnen reageren om de belangen van iedereen met pensioen bij ons op de lange termijn te waarborgen als het nodig is.
Strategie
- We zijn eerlijk. We communiceren open en begrijpelijk over de mogelijkheden en risico’s van de pensioenregeling.
- We werken goed samen met werkgevers, (oud-)werknemers en pensioengerechtigden, vakorganisaties en sociale partners in de sector.
- Ons beleggingsbeleid sluit aan bij de risicohouding en de maatschappelijke betrokkenheid van onze (oud-)werknemers en pensioengerechtigden.
- We wegen kosten, risico’s en opbrengsten altijd tegen elkaar af.
Lees meer over onze strategie in het jaarverslag.



